An der Universität Bremen ist im Forschungsdatenzentrum Qualiservice, angesiedelt am SOCIUM Forschungszentrum Ungleichheit und Sozialpolitik, unter der Leitung von Prof. Dr. Betina Hollstein eine Stelle als

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d)
mit der vollen Wochenarbeitszeit (39,2 Std.)
Entgeltgruppe 13 TV‐L

zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 2 Jahre (gemäß § 2 WissZeitVG) zu besetzen.

Das Forschungsdatenzentrum Qualiservice archiviert und bereitet qualitative Forschungsdaten aus der empirischen Sozialforschung für die wissenschaftliche Sekundärnutzung in Forschung und Lehre vor. Qualiservice wurde 2019 vom Rat für Sozial‐ und Wirtschaftsdaten (RatSWD) akkreditiert. Weitere Informationen über Qualiservice können unter www.qualiservice.org abgerufen werden.

Die Stelle ist Teil des von der DFG geförderten Fachinformationsdienstes (FID) Soziologie, in dem Qualiservice Arbeitspakete für das Forschungsdatenmanagement für qualitative Forschungsdaten verantwortet. Im Rahmen des Fachinformationsdienstes sollen Workflows für eine professionelle Datenvorbereitung, ‐archivierung und ‐dissemination auf die Anforderungen spezifischer soziologischer Forschungsdaten (u.a. aus Fokusgruppen bzw. Gruppendiskussionen und Mixed‐Methods‐Studien) sowie unterstützende Informations‐, Beratungs- und Schulungsangebote entwickelt und implementiert werden.

Gesucht wird ein:e Soziolog:in (w/m/d) bzw. ein:e Sozialwissenschaftler:in (w/m/d) mit fundierten Kenntnissen in qualitativer Sozialforschung. Die Aufgabenstellung ist geprägt von besonderen Herausforderungen, die die Archivierung und Nachnutzung von qualitativen sozialwissenschaftlichen Daten mit sich bringt. Ein ausgeprägtes Interesse an Aufgaben im Forschungsdatenmanagement wird ebenso erwartet wie die Bereitschaft zur Kooperation mit Primärforschenden und die Umsetzung datenschutzrechtlicher und forschungsethischer Anforderungen. Gesucht wird ein:e Bewerber:in , der/die gern in einem interdisziplinären Team Lösungen für diesen innovativen Arbeitsbereich entwickelt. Die Aufgabenstellung erfolgt in enger Kooperation mit der USB Köln und GESIS als Partner im Fachinformationsdienst Soziologie.

Aufgaben:

• Umsetzung und (Weiter‐)Entwicklung von Workflows für qualitative Forschungsdaten aus Mixed‐Methods‐Studien zur (verteilten) Archivierung und Aufbereitung für die Sekundärnutzung,
• Umsetzung und (Weiter‐)Entwicklung von Workflows für Fokusgruppen bzw. Gruppendiskussionen zur Datenarchivierung und ‐aufbereitung für die Sekundärnutzung,
• Durchführung von Testbeds mit dem Datenmaterial (u.a. Anonymisierung und Pseudonymisierung) und die Begleitung von Use‐Studies,
• Unterstützung und Beratung der Qualiservice‐Nutzer:innen,
• (Weiter‐)Entwicklung von Forschungsdatenmanagement‐Tools sowie Informations‐, Beratungs‐ und Schulungsangeboten für Forschende bei der Datenvorbereitung zur Archivierung,
• Kommunikation mit Datenserviceeinrichtungen und der Scientific Community,
• Mitarbeit bei der Dokumentation und Qualitätssicherung.

Einstellungsvoraussetzungen:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni‐Diplom) und sehr gute Promotion, vorzugsweise in Soziologie oder einer verwandten sozialwissenschaftlichen Disziplin,
• breite Kenntnisse und praktischer Erfahrungen in der qualitativen Sozialforschung,
• Offenheit für die Integration qualitativer und quantitativer Methoden,
• Selbstständigkeit, hohes Engagement und verantwortungsvolles Arbeiten,
• Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Erwünscht:

• Kenntnisse im Bereich Forschungsdatenmanagement/Datenarchivierung,
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Verknüpfung von qualitativen und quantitativen Verfahren (sog. Mixed‐Methods‐Forschung) und/oder der Forschung mit Fokusgruppen oder Gruppendiskussionen,
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich. Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut, Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien‐ und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE‐Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt.

Die Universität Bremen bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind ebenso selbstverständlich wie die Möglichkeit zum Bezug eines Job‐Tickets.

Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Rückfragen richten Sie bitte an Prof. Dr. Betina Hollstein (betina.hollstein@uni‐bremen.de)

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 10.05.2024 mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, CV incl. Schriftenverzeichnis, Zeugniskopien) unter Angabe der Kennziffer A167‐24 an:

Universität Bremen
SOCIUM /Forschungsdatenzentrum Qualiservice
Frau Patricia Tegeler‐Winde
Postfach 33 04 40
28334 Bremen

oder als eine PDF‐Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an an bewerbungen‐qualiservice@uni‐bremen.de.

Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir sie nicht zurücksenden können. Sie werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.